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InterContinental HONG KONG

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商品訊息描述:



5星級的InterContinental HONG KONG設有飯店內餐廳。 來到Hong Kong的商務旅客可使用飯店的商務中心。 其它設施或服務包括酒吧/酒廊、貴賓室、禮賓服務台和外幣兌換服務。

地理位置


InterContinental HONG KONG地理位置佳,附近景點包括:
  • Hong Kong Museum of History
  • Hong Kong Cultural Centre
  • Hong Kong Park
  • Kowloon Park
房間設備


飯店的客房提供DVD機、迷你吧、保險箱、免費報紙、插頭轉換器和開夜床服務。 浴室內有吹風機、浴缸和坐浴盆。

商品訊息簡述:



設施









  • 無線網路




  • 戶外泳池












活動




戶外泳池




兒童活動




高爾夫球




網球






用餐




酒吧/酒廊




餐廳




房間備有咖啡機




酒廊




房間服務






服務




商務中心




傭人服務




托兒服務




大堂經理櫃檯




房內保險箱




商店/商業服務




旅遊櫃檯




飯店服務生




傳真




禮品店




匯率兌換




投影機




白板




行動電話承租






網路




無線網路






停車




代客泊車






殘障人士設施




無障礙設施






客房




衛星電視




DVD播放機




保險箱




書桌和桌燈


CP值超高


迷你吧




免費報紙




房附吹風機




插頭變換器




開床服務




有嬰兒床




房內電影




溫度控制器
最新出版



燙衣板




浴缸




坐浴盆












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(中央社記者沈如峰宜蘭縣11日電)宜蘭縣近來有部分請育嬰假的教師,在寒暑假時復職,疑領乾薪,開學後再請假。宜蘭縣長林聰賢說,今天起縣府將發公文給各校禁止。 宜蘭縣議員陳鴻禧3日曾召開記者會說,他接獲民眾陳情,有些請育嬰假老師特意於寒暑假復職領薪水,然後開學再繼續請育嬰假。經過他進一步向宜蘭縣人事處查證,發現這種情形非特例,竟有10多名教師有這樣情況,形成一股鑽漏洞歪風。 他表示,各行各業難免有淡旺季,但哪種工作可以讓員工在旺季時請假,淡季時領薪水,而且合法,僱主又不得拒絕。此外,教師這樣換來換去,影響學生受教權;短期的代課老師難找,還要培訓讓他熟悉校務,校長也很頭痛。教師薪水及福利已是一般國民收入所得以上,還搞這種把戲,造成社會觀感不佳。 林聰賢今天說,教師負有言教與身教的責任,並且要教學生要誠實。法律規定育嬰假可以在小孩滿3歲前申請,也可以分段申請;但請育嬰假的老師若在寒暑假分段申請,不只會造成國庫支出,也會造成教師負面觀感。 他表示,這樣不良的風氣縣府要適度制止,所以今天上午經過他與縣府教育處、人事處討論之後決定,禁止請育嬰假的教師在寒暑假期間復職,這項公文今天起也會發給各學校。 「宜蘭縣不是要開第一槍」,林聰賢說,這樣的規定主要是向教師呼籲,「必要的權利縣府會協助保障,但不必要的權益也不要去鑽漏洞」,並請中央趕快修法,導正風氣。1041111



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